工作中领导打人要求离职有赔偿金吗 工资是否可以当时结算
更新时间：2023-11-23 08:57:39人浏览
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工作中领导打人要求离职有赔偿金吗 工资是否可以当时结算
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法律分析：你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿。如果有证据证明上述事宜，当然可以提出辞职并要求支付你赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-22 12:02:50
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