老板赚不了不做了工资还没解决，一没给我们工人解决工资问题，这该怎么办
更新时间：2023-11-21 19:22:13人浏览
问题描述：
我想咨询下。就是有个老板分包私人别墅给我现在打工的老板，老板赚不了不做了工资还没解决，他自己私下包了点活做差不多钱也拿差不多，一没给我们工人解决工资问题，这该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助151627人 · 响应时间 平均1分钟内
可通过以下几种方式解决：
1、与个体老板协商工资支付事项，以达到拿到工资的目的；
2、到劳动局举报个体老板，通过劳动局来讨薪；
3、申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来讨薪；
4、向人民法院起诉追薪。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
1、与个体老板协商工资支付事项，以达到拿到工资的目的；
2、到劳动局举报个体老板，通过劳动局来讨薪；
3、申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来讨薪；
4、向人民法院起诉追薪。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2023-11-21 11:42:47
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不管是劳动关系还是劳务关系
解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
2023-11-21 11:42:40
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给私人老板干活拿不到钱可以到仲裁委员会，仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬中的一种主要形式。申请劳动仲裁，仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬中的一种主要形式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
是劳务报酬中的一种主要形式。申请劳动仲裁，仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬中的一种主要形式。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-21 11:42:40
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