被迫离职后,仲裁已立案,我又到公司上班,怎么办
更新时间:2023-11-21 16:15:52人浏览
问题描述:
被迫离职后,仲裁已立案,我又到公司上班,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
双休变单休,可以仲裁。如果双休的条款有写在劳动合同里面,则双休变单休就涉及劳动合同的更改,用人单位在没经过协商及劳动者同意的情况下,擅自修改劳动合同内容或违反劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不公平,有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算阶段可以申请仲裁。根据《仲裁法》规定,只要满足有仲裁协议、具体仲裁请求和属于仲裁委受理范围等条件,即可申请。若涉及员工与公司纠纷,不及时仲裁可能导致员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷律师收费因案而异。通常根据案件复杂度、律师经验等因素定价。若出现律师收费过高或不明确,建议咨询其他律师或法律机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以说一下的案子呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没签书面劳动合同可以主张双倍工资,但是需要相应的证据来证明没签合同的事实。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询