你好,我想问下公司要改变薪资制度,由记时改成记件我不同意怎么办

更新时间:2024-01-27 16:44:02人浏览
问题描述:
你好,我想问下公司要改变薪资制度,由记时改成记件我不同意怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
薪酬制度的变更涉及到劳动者的切身利益,一般应当由公司和工会、员工进行协商确定,若用人单位未经上述协商程序,单方面修改薪酬制度,劳动者有权拒绝。由此导致的降薪,企业有未足额支付劳动报酬的法律风险
2023-11-16 10:40:21
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,这个制度的改革属于公司经营管理方面的制度变革,通过一定比例的表决通过即可的。你个人是无法改变风向的。
2024-01-27 16:44:02
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,工资计算方法改变需双方协商一致,可以要求按原合同约定继续履行
2023-11-16 08:57:04
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
属于重大变更事项,必须经过员工同意,否则可以申请劳动仲裁。
2023-11-16 08:16:05
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
2023-11-16 15:32:49
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,公司无故改变薪资 同意可以仲裁
2023-11-16 11:31:02
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以去劳动部门维权处理的。
2023-11-16 04:10:01
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
你又去劳动局投诉过这情况吗
2023-11-16 06:20:19
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,这个可以拒绝变更的
2023-11-16 08:30:18
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