和单位签订了劳动合同,派遣到甲方公司工作,怀孕了,无法完成加大强度的工作,甲方想辞退,如何维权

更新时间:2023-11-15 11:49:40人浏览
问题描述:
和单位签订了劳动合同,派遣到甲方公司工作,怀孕了,无法完成加大强度的工作,甲方想辞退,如何维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜梦怡律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
依据劳动法怀孕期间是不允许用人单位辞退怀孕的女性劳动者的,如果辞退可以索要两倍赔偿
2023-11-14 14:16:45
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2023-11-14 11:56:32
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
协商不成申请劳动仲裁 可帮你研究下
2023-11-14 14:29:23
李金辉律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-158-4003-3543
如果辞退,按照劳动合同法主张
2023-11-14 12:47:04
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
你好,按照法律规定,怀孕人员应当安排力所能及的工作。可以向单位要求,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
2023-11-15 11:49:40
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门进行投诉。
2023-11-14 13:17:56
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