上班声音太吵了，得的耳鸣算工伤吗
更新时间：2023-11-18 07:38:02人浏览
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上班声音太吵了，得的耳鸣算工伤吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。
如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
2023-11-18 07:38:02
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您好，要看你上班的工作内容是否有耳鸣风险。确实因工作原因导致耳鸣的可以做职业病鉴定，精定位职业病可以按工伤处理。如有疑问可以来电咨询。
2023-11-14 09:28:05
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顾倩团队律师
盟
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您好，原则上经鉴定认定您的病 为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁
2023-11-14 08:52:31
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王俊颖律师
盟
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您好，需要看您的工作是否必须在噪杂环境中，是否因工作导致，您可以到工伤鉴定中心进行鉴定。
2023-11-14 09:27:52
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-11-14 00:21:23
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应该算工伤。如果你的耳鸣耳聋确实是机台故障造成的，那么你的这种伤，就是在工作时间、工作场所，因工作原因而造成的，依法属于工伤。
2023-11-14 00:21:14
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劳动纠纷律师团队
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目前来说，由于工作原因造成的听力障碍是指的噪声性耳聋之类的，至于你是到耳鸣不算在商场之内，所以你如果认为自己听力下降了，你可以去申请工伤鉴定，也就是常说的职业病鉴定。
2023-11-14 00:20:57
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