去干了几天美容学徒,后面发现不合适就没干了,我去要工资,人家说不满一个月没有工资,合理吗?

更新时间:2023-11-14 08:34:48人浏览
问题描述:
去干了几天美容学徒,后面发现不合适就没干了,我去要工资,人家说不满一个月没有工资,合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
可以向劳动部门投诉,要求结算支付
2023-11-14 08:34:48
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
保持电话畅通,稍后律师联系您
2023-11-13 13:45:22
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
不合理,可以向劳动部门投诉。
2023-11-13 16:19:12
谭照千律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
你好,这种情况不合理的
2023-11-13 11:34:53
医疗纠纷律师团队 咨询我
已帮助145174人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-11-12 23:25:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156576人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同;也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我国法律明确规定, 用人单位有下列侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-12 23:25:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199261人 · 响应时间 平均5分钟内
职工工资不合理的,劳动者可以去劳动局投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-12 23:24:54
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