公司应聘时候提到有满勤奖，后期工作几个月取消了，合法吗
更新时间：2023-11-12 17:48:41人浏览
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公司应聘时候提到有满勤奖，后期工作几个月取消了，合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2023-11-12 17:48:41
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已帮助138813人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动 争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不 愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行 的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人 民法院提起诉讼。
2023-11-12 17:01:52
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已帮助140588人 · 响应时间 平均3分钟内
公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动 争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不 愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行 的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人 民法院提起诉讼。
2023-11-12 17:01:38
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