公司安排员工待岗并发基本工资

更新时间:2023-11-15 15:14:17人浏览
问题描述:
公司安排员工待岗并发基本工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
您好,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市 最低工资标准 ;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费
2023-11-15 15:14:17
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好, 强制待岗给开基本工资是违法的。首先,劳动者有完成劳动任务的义务,建议你申请劳动仲裁。
2023-11-09 11:20:38
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,公司这种做法是违法的,建议先收集下证据
2023-11-09 11:29:03
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
上午好,这是可以仲裁解决的
2023-11-09 09:35:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137846人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向当地劳动监察大队投诉维权
2023-11-09 01:15:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助113362人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2023-11-09 01:15:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168444人 · 响应时间 平均4分钟内
这是可以向劳动部门投诉的
2023-11-09 01:14:45
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,这个不合理可以到当地劳动局申请仲裁
2023-11-09 09:49:58
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