就是跟中介签了一个20块每小时的合同，但是工厂里降价到18块，我跟工厂里提出离职，这样算不算我违约
更新时间：2023-11-09 15:23:46人浏览
问题描述：
就是跟中介签了一个20块每小时的合同，但是工厂里降价到18块，我跟工厂里提出离职，这样算不算我违约
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据您提供的信息，您与中介签订了一份合同，约定每小时工资为20元，然后您被安排到工厂工作。但是，工厂将工资降低到18元每小时，这导致了您的实际收入下降。如果您因此提出离职，是否算违约需要具体情况具体分析。
首先，您需要查看您与中介签订的合同中是否有关于工资和雇佣期限的条款。如果合同中明确规定了工资为20元每小时，且雇佣期限较长，那么您单方面提出离职可能会被视为违约。
然而，如果合同中没有明确规定工资或者雇佣期限较短，或者存在其他符合法定解除劳动关系的情形（如：未按照约定支付工资、未提供安全卫生工作环境等），那么您可以依照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，提前通知中介或工厂，解除劳动合同。
在解除劳动关系时，建议您与中介或工厂进行书面沟通，保留好相关证据（如：书面合同、通知、电子邮件等），以避免日后产生纠纷。同时，您也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，以获取更详细的法律建议。
2023-11-09 10:07:38
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