您好，如果我每个月有三天假，被领导停休了，又没有补工资，这怎么处理呢？
更新时间：2023-11-07 11:31:47人浏览
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您好，如果我每个月有三天假，被领导停休了，又没有补工资，这怎么处理呢？
4位律师解答
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2023-11-07 01:27:01
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