外协人员在我公司出了工伤谁来承担
更新时间:2023-11-09 11:59:04人浏览
问题描述:
外协人员在我公司出了工伤谁来承担
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
外协人员在公司出现工伤,应当由用人单位承担责任。
根据《工伤管理条例》规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
因此,外协人员在公司出现工伤事故时,应由公司承担相应的工伤保险责任。
2023-11-06 15:02:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么办
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动法
人浏览
你好 工伤属于公司负责的A
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是受伤的一个月内,单位应该主动申请,单位不主动申请的,职工在受伤一年内可以到社保局申请工伤认定。鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
劳动法
人浏览
违法分包转包的民工受工伤的责任由谁承担
违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位。具备用工主体资格的承包单位违反法律,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任,将
劳动法
人浏览
工伤事故责任的构成条件:1、职工必须受有人身损害事实,工伤事故的损害事实;2、职工的工伤事故发生在履行工作职责过程中;3、职工受到损害的事故必须是造成职工人身损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在干活中受伤,如果属于工伤,由用人单位和工伤保险基金负责赔偿;如果单位没有为工人参加工伤保险,由单位负责;单位拒不支付的,可由工伤保险基金支付,再向单位追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工程的员工受工伤的,应当由其用人单位来承担责任,用人单位应当为其申报工伤,并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 应该是工地负责的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤,如果被认定为工伤的,由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿;如果单位未为职工参保的,则由单位赔偿;如果不属于工伤,则由对该伤害负有责任的人依法承担相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,如果是劳动关系的话,用人单位承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿律师费常见的处理方式包括按小时收费和按案件金额比例收费。案件复杂或涉及大量争议时,按小时收费可能更合适。案件金额大但争议较小时,按比例收费可能更经济。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您弟弟除了进行伤残鉴定外,确实可以进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,工伤职工在伤情相对稳定后,若存在残疾或影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
答,是职业病吗,能鉴定为工伤,有赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,向当地劳动保障行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可以自己和对方协商,索要赔偿多的可以拒绝赔偿。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提出辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要说明一下是什么原因跳楼。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询