老板也从个人手里承包的工程.中间因发包方问题处理不当导致物业强制给停工，因为前期工作准备导致工程量不够工人工资的，个体老板又没能力支付剩余工资.这个问题改怎么处理
更新时间：2023-11-06 10:17:22人浏览
问题描述：
跟着个体老板干活，老板也从个人手里承包的工程.中间因发包方问题处理不当导致物业强制给停工，因为前期工作准备导致工程量不够工人工资的，总发包方不承认工程程量之外的工人工资.让工人找个体老板要剩余的钱，个体老板又没能力支付剩余工资.这个问题改怎么处理
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可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据法律依据：《保障农民工工资支付条例》的相关规定，建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。包工头把你们的工资拿走了却不给你们，遇到这种情况，你们直接找包工头会很麻烦，但如果你们直接去找人社局，效果可能会好很多。
2023-11-03 14:29:18
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法律分析：去当地劳动局请求帮助。先与老板友好协商解决，协商不成，可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。
待判决后，申请强制执行。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
待判决后，申请强制执行。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
2023-11-03 14:29:00
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已帮助145295人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-11-03 14:29:00
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当然可以，这是你的权利
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需要根据你的具体案件详细具体处理
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需要根据你的案件具体信息具体处理
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可以协商，协商不成的话可以向劳动监察部门反映
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