请问怀孕8个月的可以当月补班，跨月调班吗
更新时间：2023-11-03 09:32:16人浏览
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请问怀孕8个月的可以当月补班，跨月调班吗
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孕期申请岗位调动被拒怎么办？
这个只有双方协商解决。
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
2023-10-30 14:30:34
服务地区-广东深圳
这个问题涉及到您与雇主之间的协议和具体工作安排，因此具体的补班和调班安排需要您与雇主进行沟通和协商。
如果您在怀孕期间需要请假或者调整工作时间，建议您与雇主进行沟通，并尽可能提前通知雇主。同时，您可以与雇主商议具体的补班和调班安排，以便确保您的收入和工作时间不会受到影响。
在任何情况下，您应该保持与雇主之间的良好沟通，并确保您的健康和安全不会受到影响。如果您有任何疑虑或者担忧，建议您咨询医生或者专业的劳动法律顾问
2023-11-03 09:32:16
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