公司名称。在未满一个月期间被用工单位辞退,请问本人应该主张探险公司还是用工单位?赔偿违法解除劳动合同劳动关系
更新时间:2023-10-30 16:50:02人浏览
问题描述:
本人在前程无忧网上看到招聘的岗位。有具体的上班地点,二,公司名称。入职前并不知道。这家招聘公司是派遣公司入职后才得知被派到用工单位。并且谓语派遣公司及用工单位签订任何合同和协议,在未满一个月期间被用工单位辞退,请问本人应该主张探险公司还是用工单位?赔偿违法解除劳动合同劳动关系
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
劳务派遣关系中,被派遣劳动者与派遣单位签订劳动合同,用工单位无法辞退,只能退回派遣单位
2023-10-30 15:14:23
咨询我
已帮助52474人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动争议仲裁。
公司与员工解除劳动合同的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼前置程序,因此,你是不能直接起诉的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,虽然,试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资即可,无需给予经济补偿金。
但是,员工不符合录用条件,用人单位应当提供证据证明。劳动争议仲裁中,用人单位承担举证责任。
用人单位辞退违法的,需要支付赔偿金,为经济补偿金的二倍。
公司与员工解除劳动合同的争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼前置程序,因此,你是不能直接起诉的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,虽然,试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资即可,无需给予经济补偿金。
但是,员工不符合录用条件,用人单位应当提供证据证明。劳动争议仲裁中,用人单位承担举证责任。
用人单位辞退违法的,需要支付赔偿金,为经济补偿金的二倍。
2023-10-29 14:04:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104911人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-10-29 14:03:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要准备哪些资料
在我国劳动者申请劳动仲裁需要的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;提交证据材料清单
劳动法
人浏览
你好 请具体说一下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决书不服的应该怎么办
当事人对劳动仲裁的裁决书不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁后的以下劳动争议诉讼只能由劳动者申请:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补
劳动法
人浏览
劳动者能否要求继续履行劳动合同
如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位
劳动合同法
人浏览
你好,这个没有办法获得补偿了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳务派遣纠纷,可以找派遣公司,也可以找被派遣单位,或找劳动局或劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先要申请工伤认定,然后申请劳动仲裁,用法律武器捍卫你的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司辞退50岁员工的,应当根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿,按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间被辞退公司要不要给赔偿,需视情况而定:1、如果单位没有正当合法理由单方辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以协助起诉对方
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但具体赔偿需根据情况确定。根据《劳动合同法》规定,单位无故辞退员工需支付双倍经济补偿,工作时间不满六个月,应支付一个月工资作为赔偿。如单位不支付,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职员被开除后要起诉的,有时间限制。职工需要先申请仲裁,申请的时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,该期限自职工收到仲裁裁决书之日起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看员工手册是这么约定的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看什么原因造成的了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去要去经济补偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询