您好,在公司里右手大拇指受伤,做手术时候切除顶端一块骨头缝合,请问可以做伤残鉴定吗

更新时间:2023-10-30 10:56:07人浏览
问题描述:
您好,在公司里右手大拇指受伤,做手术时候切除顶端一块骨头缝合,请问可以做伤残鉴定吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘孝亮律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,待做出工伤认定后方可申请评残,不知道你说的骨头有多大,评上伤残还是有希望的,具体事宜可以电话咨询。
2023-10-28 16:05:38
赵秀珍律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-131-5636-6821
完全可以的。应该构成伤残等级了。可以先申请依法认定工伤。然后评残,要求给赔偿金补助金等。我是赵秀珍律师,可打我的热线电话继续咨询
2023-10-28 16:59:47
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,这种情况,是可以申请劳动能力等级鉴定的。
2023-10-28 15:53:16
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况需要看一下您的病历报告
2023-10-30 10:13:11
杨文斌律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-150-5320-2228
可以申请工伤认定,然后申请鉴定
2023-10-28 13:53:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50458人 · 响应时间 平均4分钟内

1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3、根据手指骨折的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。法律依据:《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2023-10-28 13:19:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153308人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:具体情况具体分析,劳动者手指缝了十几针,肌腱断了一大半,如果被认定为工伤的,是可以申请伤残鉴定的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-10-28 13:19:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107214人 · 响应时间 平均4分钟内

一、大拇指工伤伤残鉴定标准
1、大拇指工伤伤残鉴定标准包括:
(1)功能完全丧失;
(2)功能大部分丧失;
(3)功能部分丧失;
(4)判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。法律依据:《劳动能力鉴定管理办法》第八条
〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第十五条
〔鉴定结论〕劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,并制作劳动能力鉴定结论书,载明下列事项:
(一)职工及其用人单位的基本信息;
(二)伤情介绍;
(三)作出鉴定的依据;
(四)鉴定结论。
二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-10-28 13:19:40
纪蓉蓉律师
服务地区-山东青岛
您好,您这种情况应该是工伤
2023-10-30 10:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么去认定工伤
没有劳动合同怎么去认定工伤
没有劳动合同也可以进行工伤认定,只需要提交相应的劳动关系证明即可。具体需要提交如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
工伤认定办法
人浏览
可以申请的,你是什么原因造成的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是受伤的一个月内,单位应该主动申请,单位不主动申请的,职工在受伤一年内可以到社保局申请工伤认定。鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
劳动法
人浏览
工伤停工留薪期可以享受的待遇有哪些
工伤停工留薪期可以享受的待遇有哪些
职工在工伤的停工留薪期可以享受下列待遇:原工资待遇不变;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费
劳动法
人浏览
不可以的,太早了。一般治疗终结后3-6个月进行伤残鉴定,。工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定是可以自己去做的,劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤证下来后期做个工伤能力鉴定
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,需法医鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不配合做工伤认定,您可以自己申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则劳动者个人有权提出。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤期间是不可以被辞退的。法律规定患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,或者处于患病或者负伤,在规定的医疗期内的劳动者,是不可以被解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
评残等级分为10级,赔偿与等级相对应。依据相关法律规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按法院所在地上年度收入标准计算,通常为20年,60岁以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
面对您的情况,确实非常艰难和复杂。如果您的对象在公司猝死且未能成功认定为工亡,同时公司未履行之前协调的未休假补偿和年终奖支付,并且对于抚恤金也没有给出明确承诺,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折,并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残,那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定,九
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询