已经签了岗前协议和实训协议，单方违约需付30%的违约费，现在怎么协商才让让对方同意取消协议？
更新时间：2023-10-31 15:26:58人浏览
问题描述：
公司岗前培训，在支付宝和公司合作的小程序里购买课程两万四千八分期19期，已经签了岗前协议和实训协议，双方已经签字盖章，单方违约需付30%的违约费，由于担心公司是个骗子公司，现在怎么协商才让让对方同意取消协议？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-10-28 09:00:21
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黄明律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
如果你有证据证明，该公司在此前存在欺骗事实，可以起诉要求解除协议。至于取消协议，你已经支付费用，取消不了协议。
2023-10-28 18:23:59
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王晓君律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好，为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题，这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
2023-10-28 10:10:25
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