我社保已经交了两年多了,刚好要申请生育津贴的这个月忘记缴了,也补不上去了,那还能申请到生育津贴吗?

更新时间:2023-10-19 15:20:28人浏览
问题描述:
你好 我想请问一下,我社保已经交了两年多了,刚好要申请生育津贴的这个月忘记缴了,也补不上去了,那还能申请到生育津贴吗?13691
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,可以申请,具体可以向社保局咨询确认
2023-10-19 15:20:28
张宇律师
服务地区-广东深圳
如果社保已经交了两年多,但是在申请生育津贴的月份中忘记缴纳社保,即使补缴也无法享受到生育津贴。因为生育保险津贴是在持续缴纳的基础上享受的,必须连续缴纳一年以上,部分地区甚至要求连续缴纳6个月以上,在生育前必须持续缴纳并且是在职。如果社保缴纳出现断交的情况,生育险就无法报销。 因此,如果想要领取生育津贴,需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险,如果出现中断的情况,就需要在分娩后再连续交12个月,之后再申请生育津贴。另外,怀孕期间的产前检查费用因断保也不能报销。 所以,如果出现忘记缴纳社保的情况,及时补缴后也还是会影响生育津贴的申请。建议您可以提前做好规划,避免因忘记缴纳社保而影响到相关权益。
2023-10-19 14:20:20
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以。一般想要领取生育津贴,参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户;且生育情况符合国家、省、市计划生育的规定;也有正常缴纳生育保险,连续缴费的时间达到了当地的标准(不同地区规定不同,有的要求连续缴满6个月,有的要求连续缴满1年等等)。医保报销之后是可以领取生育津贴的,但是需要满足一定的条件,一个是必须缴纳生育保险,一个是连续缴费时间不低于12个月,只有满足这两个条件,才可以享受生育津贴。
2023-10-19 14:19:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休完产假辞职了生育津贴还能申领吗
休完产假辞职了生育津贴还能申领吗
休完产假辞职了生育津贴还能申领的,需要员工有缴纳一年的生育保险费用。员工在休完产假后是不能对其进行降薪调岗的,员工可以到劳动部门进行举报和仲裁。
劳动法律法规
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。离职对申领生育津贴是没有影响的。毕竟生育津贴是由社保局发放的,而不是由单位发放的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
劳动者休完产假就辞职的,能拿到生育津贴,只要劳动者在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后
劳动法
人浏览
您好!是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口,由社保基金直接将津贴打到个人账户上。如果单位员工少,人力资源部门通常也会也会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何时生孩子的?需要生孩子后申请,而不是过了时间申请。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如当时购买了生育险,您仍可以申请生育津贴的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育津贴的办法:女职工自生育之日起,可由单位及时向社保局提交资料,审核通过后由社保局进行建档,再打款给单位,最后由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
生育津贴超过一定时限,没有领取,就不能领取了。生育津贴领取流程:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴没下来要离职的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。法律依据:《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,询问社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有合同可以要赔偿
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这有签订了劳动合同了吗,签订了就不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般情况下,公司在都会和员工签订劳动合同,里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金,如果有规定但公司没有履行,那么公司是违反了相应的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你问这个问题就显得没意思了,读书的无承担能力;只能父母自己与长子分担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询