多大年龄可以参加工作

更新时间:2023-10-20 09:02:23人浏览
问题描述:
多大年龄可以参加工作
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
正常情况下,达到18周岁成年了,可以参加工作。但是16周岁以上的也是可以参加工作的。
2023-10-20 09:02:23
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好16周岁以上就可以参加工作
2023-10-18 16:44:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145253人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2023-10-18 16:14:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助189341人 · 响应时间 平均1分钟内
法律规定的到工地工作的最低年龄是16周岁,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年应当退休。法律依据:《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年应当退休。
法律分析《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年应当退休。
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,因此到工地干活要年满十六周岁。此外男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应退休。如果在工地是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年应当退休。
以上年龄是法律规定的用人单位招聘员工的最低年龄和应退休的年龄,但现实生活中仍然有一些高龄或者低龄的人群出于各种各样的原因在工地工作,做的事情也有重有轻,这种情况下工地那一方可能不会主动与工人一方签订劳动合同,因此如果出现劳动争议,工人一方难以维护自身合法权益,因此工人一方如果未达法定年龄或者超过法定年龄在工地工作一定要注意留存相关证据。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2023-10-18 16:13:55
综合律师团队 咨询我
已帮助70320人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:中国的法定工作年龄最低是16岁,文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2023-10-18 16:13:18
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