这个月上班旷工,扣我上个月工资,而且上个月工资单我已经签了
更新时间:2023-10-12 20:20:14人浏览
问题描述:
这个月上班旷工,扣我上个月工资,而且上个月工资单我已经签了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147290人 · 响应时间 平均4分钟内
旷工扣工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-10-12 09:33:04
咨询我
已帮助90559人 · 响应时间 平均1分钟内
这个月旷工,不可能扣上个月的工资。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说当月查出来以免时间长了成了糊涂账。
2023-10-12 09:32:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54052人 · 响应时间 平均5分钟内
这个月旷工,不可能扣上个月的工资。老板都是每个月旷工扣旷工的。提成加全勤是加全勤的。一个月是一个月的。如果你工资有差错,就赶紧跟老板说。当面说当月查出来以免时间长了成了糊涂账。
2023-10-12 09:32:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
员工因工作失误而给公司造成损失的,赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,该赔偿可依法从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以依法解除劳动合
损害赔偿
人浏览
直接书面提出离职即可,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者旷工一天,用人单位说的要扣劳动者上个月工资是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你有上班无论怎么离职,都有工资可以拿。不存在上班没钱的。不给钱可以去劳动监察举报法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地的人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的,并已率先进行公开公示告知员工的,可以依法扣除工资。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,根据单位的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按照最低生活保障线确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议准备证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询