我一直自己缴纳养老保险，公司没有签合同，这种情况可以告公司违法吗
更新时间：2023-10-08 12:06:05人浏览
问题描述：
我一直自己缴纳养老保险，公司没有签合同，承诺入职一年缴纳保险但是一直没有给交。这种情况可以告公司违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈文杰律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
2023-10-07 16:22:12
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-07 16:30:25
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，公司有义务为劳动者依法缴纳社保待遇，没有缴纳的，劳动者可以要求补缴待遇解决。
2023-10-07 16:10:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果到了退休年龄，社保未缴够15年公司没有义务给缴的《社保法》规定，与企业存在劳动关系的职工，单位应当为其缴纳社会保险。但是并没有对劳务关系作出规定。因此，员工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果已经超过一个月没有签，视为双方形成无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同不交社保按照以下方式处理：不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不为员工买社保的是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
狂犬病疫苗医保可以报销，但不同情况下报销额度不同。参加医保的犬伤患者，符合基本医疗保险待遇享受条件的，医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，由统筹基金按每人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可，个人帐户中的公积金及其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
税务局系统升级导致养老保险和失业保险没同步，这并非公司的责任，但公司仍要求你支付费用，这可能存在误解或操作不当。根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校保险一直赔不下来，可以投诉，或立案起诉。法院起诉流程如下：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，当事人是公民的，应写明双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问还有什么其他问题么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
农垦职工转院到哈医大住院治疗，一般能报销。但具体需遵循医保政策和程序。从法律角度看，职工医保通常覆盖住院治疗费用，但具体报销范围和比例需依据医保政策。若遇政策变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
