应届生上班才刚好2个月就向用人单位提出口头离职,用人单位不同意,那样要发全部工资吗?

更新时间:2012-05-04 10:23:25人浏览
问题描述:
协议上:“乙方在履行合同期间(含试用期),因个人原因未经甲方同意并签订离职协议就擅自辞职或离职的,属于违约行为,乙方必须以一个月工资作为违约金赔偿给甲方。”
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
如已过试用期,须提前三十天书面提出
2012-05-04 10:23:25
朱志强律师
服务地区-广东中山
如已过试用期,须提前三十天书面提出。
2012-05-03 11:42:31
王振律师
服务地区-广东中山
可以按照规定办理离职手续,并结清工资。
2012-05-03 09:31:34
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