现在公司活也不多了让我在家待岗七天也不给我提供通知,公司副总口头说让我去找劳务派遣公司,我现在该怎么维护我自己的权益

更新时间:2023-09-28 12:24:50人浏览
问题描述:
你好,我现在在公司上了10年班10年中未缴纳社保,现在公司活也不多了让我在家待岗七天也不给我提供通知,我今天去索要书面通知,公司副总说不给开书面通知,因此聊的不是很好导致,公司副总口头说让我去找劳务派遣公司,现在公司不要我了,我现在该怎么维护我自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167288人 · 响应时间 平均5分钟内
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-09-28 12:24:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69812人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-09-28 12:24:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助86360人 · 响应时间 平均5分钟内
投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-09-28 12:24:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷应该如何处理
劳动纠纷应该如何处理
员工在工作的过程中,要注意处理好工作中的事情,避免与单位之间发生纠纷,如果发生劳动纠纷的话,还是要注意一下正确的处理方式和流程,避免影响自己的生活,那么劳动纠纷
劳动法
人浏览
怎么举报公司的违法行为
怎么举报公司的违法行为
生活中侵权行为会导致他人的合法权益遭受损害,一般当事人需要承担相应的侵权责任。自然人之间的侵权大家比较清楚,但如果侵权主体是企业呢?那么怎么举报公司的违法行为呢
公司法
人浏览
劳动者有什么权利
劳动者有什么权利
权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量,是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利,那么作为劳动者的权利有哪些呢?小编整理了相关资料,
劳动法
人浏览
如何维护劳动权益
如何维护劳动权益
劳动工作中,劳务派遣工也是很常见的一种,其虽与用工单位不形成劳动关系,但也是受法律保护的劳动者,利益受到侵害时,也可以通过劳动进行维权。那么如何维护劳动权益?下
劳动法
人浏览
未和公司签订劳动合同辞职的,可以要求用人单位支付双倍工资;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡丢失,可以在当地社保局或医保中心补办。补办时需携带身份证明,填写申请表。若发现医保账户异常,如被盗刷,应及时报警并寻求专业帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。失业保险金是针对已缴纳失业保险的劳动者。农业户口未交失业保险则不符合领取条件。若失业且符合条件,应及时咨询并申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,产假期间离职一般不影响生育津贴领取。根据《中华人民共和国社会保险法》,只要单位缴纳了生育保险费,职工就有享受生育保险待遇的权利,包括生育津贴。离职并不会导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您应收集证据,证明劳动关系和未签合同、未缴社保事实。然后可向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保和经济补偿。如仲裁不服,可向法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你们的保险合同约定内容办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,社保一般是不能自己退的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社保个人账户不得提前支取,只有在特定情况下如死亡、出国定居或达到退休年龄缴费不足15年等,才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体劳动者月工资高于用人单位所在地规定标准的,向其支付的经济补偿的标准按职工标准数额支付,如果是没有签订劳动合同,到现在的工资应当双倍支付,还可以要求赔偿相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询