您好孙律师，请问产假期间跟公司提离职了还能领生育津贴吗
更新时间：2024-05-15 07:46:04人浏览
问题描述：
您好孙律师，请问产假期间跟公司提离职了还能领生育津贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87688人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，产假期间离职一般不影响生育津贴领取。根据《中华人民共和国社会保险法》，只要单位缴纳了生育保险费，职工就有享受生育保险待遇的权利，包括生育津贴。离职并不会导致您失去这项权益，但请确保离职前已满足领取条件。
2024-05-15 07:43:44
咨询我
已帮助86924人 · 响应时间 平均1分钟内
产假期间离职，生育津贴的领取通常不受影响。一般来说，只要符合领取条件，无论是否离职，都有权享受生育津贴。但具体领取流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。
2024-05-15 07:44:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61408人 · 响应时间 平均5分钟内
可以领取。领取生育津贴，需注意：1. 确保已缴纳生育保险且满足领取条件；2. 了解所在地区具体的领取流程和所需材料；3. 如有疑问，及时咨询社保部门或法律专业人士；4. 离职前确认生育津贴的发放情况，避免纠纷。
2024-05-15 07:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有申请生育津贴,可以要求单位给与产假工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：换公司生育津贴按哪个公司算：工累计参加生育保险满1年且用人单位已按规定向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假后辞职不影响生育津贴。劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者休完产假就辞职的，能拿到生育津贴，只要劳动者在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保不断缴的话是可以领取的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经办机构一次性根据单位缴费工资总额发放生育津贴至企业,然后由企业一次性发放。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议进行报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，询问银行，要求解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗缴费后，一般在下一年会开始生效。因为该医疗保险的缴费时间，一般是每年的十二月，而下一年的一月份开始，医疗保险就生效，当事人可以依法享受相应的医保待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询