请问一下你们几点上下班

更新时间:2023-09-28 11:41:15人浏览
问题描述:
请问一下你们几点上下班
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,我们服务至上,只要您有需求我们会尽快回复你
2023-09-28 11:41:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助77063人 · 响应时间 平均1分钟内
答:不同地区规定上下班时间不一致,一般来说出入境管理局上班时间为:周一至周五(法定节假日除外):上午8:30-11:30,下午13:00-17:00。
2023-09-28 11:35:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192616人 · 响应时间 平均3分钟内
上班时间是周一——周
五.上午9点—12点;下午14点—17点.法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第三条:道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。
2023-09-28 11:35:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131212人 · 响应时间 平均5分钟内
上下班时间规定:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
4、在合理时间内其别的合理路线的上下班途中。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023-09-28 11:35:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费没给有赔偿
加班费没给有赔偿
劳动者被安排加班是有加班费的。如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少支付双倍工资,下班之后加班的,至少支付1.5倍的工资。这里的工
劳动法
人浏览
您好,你遇到什么问题?建议进一步咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
驾车致人受伤赔偿
驾车致人受伤赔偿
有损害就有赔偿,在我国如果侵害他人人身权是需要进行赔偿的。我国对于伤残鉴定有明确的法律规定其级别,并根据级别对应了相应的赔偿项目。下面由法律快车的小编在本文详解
损害赔偿
人浏览
网络虚假宣传
网络虚假宣传
企业为了让自己的产品更好的销售出去,在进行宣传的时候就没有实事求是,而是采取了一定的虚假手段,从一定程度上来讲,可以说是骗取了消费者的信任。网络上的虚假宣传其实
公司法
人浏览
法院一般几点开庭几点休庭,没有确切时间限制。都是根据案件的具体情况和法院通知的时间为准,法院的工作时间一般是早上9点到12点,下午2点至6点,具体开庭的时间要看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚财产分配问题
夫妻离婚财产分配问题
夫妻离婚财产的分配是:1、属于夫妻共同财产的,财产由当事人自行协商分配方式,协商不成,由法院照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决;2、属于个人财产的,则不用分
婚姻家庭
人浏览
你好 要咨询什么法律问题 房产,欠款,工程,劳务,婚姻或者刑事?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请把您咨询的问题详细说明。谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您精确建议!谢谢谢
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上班十天辞职是有工资的,用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询