用人单位没有签劳动，离职不打算发工资这个该怎么维权
更新时间：2023-09-27 17:30:18人浏览
问题描述：
用人单位没有签劳动，离职不打算发工资这个该怎么维权
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。不发工资可以 申请劳动仲裁，还可以以没签劳动合同为由主张赔偿金。
2023-09-27 13:40:38
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