你好,拖欠工资两个月起金额2万,这怎么操作

更新时间:2023-09-25 15:00:20人浏览
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你好,拖欠工资两个月起金额2万,这怎么操作
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2023-09-25 15:00:20
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,可以啊,你可以申请劳动仲裁维权。
2023-09-23 23:18:38
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这是可以向法院起诉对对方
2023-09-24 10:17:21
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好,可以申请劳动仲裁解决的
2023-09-24 11:12:21
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
按照合同越都可以仲裁
2023-09-24 09:25:46
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
可以整理证据委托维权
2023-09-25 08:57:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85547人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-23 21:02:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158948人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:拖欠两个月工资可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2023-09-23 21:02:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助113557人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2023-09-23 21:01:45
金牌律师
服务地区-广东广州
结合实际状况帮你加以落实哈r
2023-09-23 21:25:47
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