工伤十级,赔偿款8.6万多少律师费合理?
更新时间:2023-09-26 11:28:36人浏览
问题描述:
工伤十级,赔偿款8.6万多少律师费合理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87547人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤十级的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
2023-09-22 01:37:08
咨询我
一、十级工伤能赔偿几万
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:
(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;
(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
(4)其他费用根据实际确定。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤应该怎么处理
工伤的处理方式如下:
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、工伤认定程序。
单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;
4、协商赔偿程序。
单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决;
5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
平台法律顾问团队
官方
已帮助164201人 · 响应时间 平均5分钟内
一、十级工伤能赔偿几万
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:
(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;
(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;
(4)其他费用根据实际确定。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤应该怎么处理
工伤的处理方式如下:
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、工伤认定程序。
单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;
3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;
4、协商赔偿程序。
单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决;
5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
2023-09-22 01:36:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金数额如何确定
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身
损害赔偿
人浏览
具体需要根据你本人的医疗费、治疗期等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括营养费的吗?
随着改革开放的深度越来越深,工作条件也是越来越多,工作环境也是越来越好。在外务工人员也越来越多了,但是经常会听说有人发生工伤事故了,那么工伤赔偿包括营养费的吗?
劳动法
人浏览
具体需要根据你本人的医疗费、治疗期等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,律师费的收取会根据收费方式有所不同。计件收费是根据案件的数量收费;按标的额比例收费是按照标的物的价值收费;计时收费是根据时间计算费用,所以具体收取的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工亡赔偿律师费常见的处理方式包括按小时收费和按案件金额比例收费。案件复杂或涉及大量争议时,按小时收费可能更合适。案件金额大但争议较小时,按比例收费可能更经济。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您弟弟除了进行伤残鉴定外,确实可以进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,工伤职工在伤情相对稳定后,若存在残疾或影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
答,是职业病吗,能鉴定为工伤,有赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,向当地劳动保障行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这可以自己和对方协商,索要赔偿多的可以拒绝赔偿。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提出辞职的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要说明一下是什么原因跳楼。
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询