我女儿是通过人力资源介绍过去厂里上班。还没拿到工资而且工时也乱扣，我到底找哪一个人要工资
更新时间：2023-09-21 07:39:45人浏览
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我女儿是通过人力资源介绍过去厂里上班。直到现在辞工一个多月了，还没拿到工资而且工时也乱扣，我到底找哪一个人要工资
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劳动者可以协商解决，如果协商无法要到工资，也可以到劳动监察大队投诉。根据相关法律规定，无论劳动者是否离职，用人单位都应支付劳动者相应的工资，不得拖欠和克扣。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-21 07:39:45
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那你是在保安公司干了三个多月，他们没有开工资，你可以先向他们去讨要，如果协商无果，那你就向当地的劳动部门去投诉，也可以申请仲裁。
2023-09-21 07:39:31
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劳动者可以先行与用人单位协商处理，协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁解决，劳资双方对于工资存在争议的情况属于劳动纠纷，可以通过劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-21 07:39:11
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