合同上写本人去签字才能领工资，能代签吗
更新时间：2023-09-18 15:01:16人浏览
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合同上写本人去签字才能领工资，能代签吗
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应出具委托书和代领人的身份证及身份证复印件。一般情况下，是不允许别人代领工资的，因为只有经过本人签字，才能证明工资的确是由本人领走了。特殊情况下，若劳动者本人确实无法亲自到场签领，应该写一个代领工资证明（相当于授权书），指明代领人的姓名、性别等信息，承诺出现纠纷与单位无关，代领人留下身份证复印件，方可签字代领。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-09-17 16:55:06
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法律分析：应出具委托书和代领人的身份证及身份证复印件。一般情况下，是不允许别人代领工资的，因为只有经过本人签字，才能证明工资的确是由本人领走了。特殊情况下，若劳动者本人确实无法亲自到场签领，应该写一个代领工资证明（相当于授权书），指明代领人的姓名、性别等信息，承诺出现纠纷与单位无关，代领人留下身份证复印件，方可签字代领。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-09-17 16:54:25
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