7月30号离职。8月份为什么还要我交税

更新时间：2023-09-15 17:23:27人浏览

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7月30号离职。8月份为什么还要我交税

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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周于炜律师

盟

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您好，这个需要了解下具体情况。

2023-09-15 17:23:27

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需要视情况而定。
1.让离职员工把个税的钱交回来。
2.企业内部有责任的岗位，按照责任大小承担并赔偿应扣的个税。
3.把离职员工离职结算的收入当成不含税收入，换算出含税收入去申报。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销中国户籍；
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）国务院规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

2023-09-15 17:05:44

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法律分析：员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。
上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。
员工离职以后不能立马做人员离职处理，要在申报完当月工资之后下月再做人员离职处理。
人员离职工资发放完之后，需要在个税申报系统上在人员信息采集模块找到离职人员，双击打开，将人员状态由正常改为非正常并填写人员离职的日期，保存，进行上传。上传成功之后，离职人员的个税处理就完成了。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2023-09-15 17:05:39