在我离职之后它仍然在个税申报上给我虚报了五个月工资流水,我进行申诉之后显示失败,老板竟然能够提供假流水证明这五个月工资是我有收入的?
更新时间:2024-05-01 16:48:06人浏览
问题描述:
我在上家公司工作了一个月,没有签合同,在我离职之后它仍然在个税申报上给我虚报了五个月工资流水,我进行申诉之后显示失败,老板竟然能够提供假流水证明这五个月工资是我有收入的,实际上我并没有收入这五个月工资,现在我需要去税务局举报吗?
3位律师解答
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您有权向税务局举报前雇主虚报工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应如实支付给劳动者,虚报工资属于违法行为。若不及时处理,可能会影响您的个人信用和税务记录。建议您尽快搜集证据,如银行流水等,证明您并未收到这五个月的工资,然后向税务局举报并要求纠正。
2024-05-01 16:46:00
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处理此类问题,通常有两种方式:一是通过劳动监察部门投诉,二是申请劳动仲裁。选择哪种方式,取决于您的具体情况和证据充分程度。如果证据充分,可以直接申请劳动仲裁,要求前雇主支付未签劳动合同的双倍工资及被拖欠的工资;如果证据不足,可以先向劳动监察部门投诉,寻求其帮助调查取证。
2024-05-01 16:46:05
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针对您的情况,建议采取以下措施:首先,尝试与前雇主协商解决,要求其纠正虚报工资的行为;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,需要准备充分的证据来证明自己的诉求。例如,可以收集银行流水、同事证言等证据来证明您并未收到虚报的工资。同时,也要注意保护自己的个人信用和税务记录,避免因前雇主的行为而受到不良影响。
2024-05-01 16:48:06
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