上了7天班,觉得不合适跟老板提出离职,然后老板不想发工资。我不会操作怎么搞?

更新时间:2023-09-13 22:26:33人浏览
问题描述:
上了7天班,觉得不合适跟老板提出离职,然后老板不想发工资。我不会操作怎么搞?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹金俊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-153-6510-6793
您好,老板不发工资可以去申请劳动仲裁。
2023-09-13 14:30:19
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议你向当地劳动监察投诉维权。
2023-09-13 17:32:22
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
可以向当地劳动监察部门投诉
2023-09-13 22:26:33
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,那你现在主张什么呢
2023-09-13 13:14:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113059人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-13 12:31:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助57007人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-13 12:31:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139483人 · 响应时间 平均4分钟内
上七天班老板不给工资是不合理的。当事人可以通过协商、申请调解、仲裁或者提起诉讼的方式来解决我国劳动法规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2023-09-13 12:31:08
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