我怀孕了但是我们做了流产男方并未陪同做手术可以要求赔偿吗

更新时间：2023-09-10 19:57:36人浏览

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法律分析：符合工伤可以要求赔偿。根据工伤保险条例：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的因此，根据您的情况，如果流产是由于工作原因引起的，那么您可以向劳动部门申请工伤认定。
如果劳动部门认定为不是工伤，可以通过以下途径解决：根据女职工特殊劳动保护条例：女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。
女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2023-09-10 19:57:36

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法律分析：一般男方不赔偿，如果男方有过错能要求经济补偿。
在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；
终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。
男方能给予道义上的补偿，主要是针对女方身体恢复的营养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

2023-09-10 19:57:27

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一般男方不赔偿，如果男方有过错能要求经济补偿。在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。
男方能给予道义上的补偿，主要是针对女方身体恢复的营养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

2023-09-10 19:57:19