现在我的公司有5个月没有缴纳五险，算被迫离职吗？我这个还属于被迫离职吗？失业险的补偿条件满足吗
更新时间：2023-11-09 15:01:51人浏览
问题描述：
现在我的公司有5个月没有缴纳五险，然后说后面会补缴。
我有这么几个问题
首先，目前这种情况，我离职的话，算被迫离职吗？
然后，如果，我离职的时候，他给我补上了，我这个还属于被迫离职吗？
最后，我这种情况，失业险的补偿条件满足吗
7位律师解答
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