我离职不到一个月,想走,老板说,安旷工算,旷工三天,就是九天的工资,请问着样做和发吗

更新时间:2023-09-08 17:26:28人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我离职不到一个月,想走,老板说,安旷工算,旷工三天,就是九天的工资,请问着样做和发吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,你是正式工还是试用工,试用期的话只需要提前三天提交离职申请
2023-09-08 09:04:32
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
9天的工资旷工三天扣9天工资不合理的。
2023-09-08 10:37:07
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
不合法的,实际工作的工资应当支付的
2023-09-08 09:05:40
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、建议按正常离职程序处理。
2023-09-08 11:16:47
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,双方进行友好协商。
2023-09-08 17:26:28
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
单位这样扣工资是违法的
2023-09-08 13:21:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169170人 · 响应时间 平均2分钟内
你是否有请假条?可以申请劳动仲裁
2023-09-07 22:25:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85482人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2023-09-07 22:25:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助86091人 · 响应时间 平均4分钟内
按单位制度处理,不服可申请劳动仲裁
2023-09-07 22:25:38
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