如果单位签合同说加班,没有加班费,这样也算合同有效内,合理吗

更新时间:2023-09-07 19:56:48人浏览
问题描述:
如果单位签合同说加班,没有加班费,说签完合同后再出通知自愿加班,要不一个月加班八小时换调休半天,这样也算合同有效内,合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,您可以向所在地劳动监察部门投诉。
2023-09-07 19:56:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以向劳动监察大队投诉
2023-09-07 17:12:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助186751人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-09-07 17:12:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131037人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,劳动合同中是如何约定的
2023-09-07 17:12:51
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合理,可以向当地的人社局投诉。
2023-09-07 19:35:31
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,这是不合理的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2023-09-07 17:17:05
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