仅上班一个多月,说没签劳动合同,乱扣工资,当天说被迫离职能劳动仲裁申请2n吗

更新时间:2023-09-05 09:19:29人浏览
问题描述:
仅上班一个多月,说没签劳动合同,乱扣工资,当天说被迫离职能劳动仲裁申请2n吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,需要提供证据证明被逼离职的
2023-09-05 08:59:11
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
约定工资是多少钱一个月呢
2023-09-05 09:19:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119440人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-04 22:14:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191446人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-09-04 22:14:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助54554人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2023-09-04 22:14:31
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