我偷了酒店一并饮料初开除,请问还不备开除的剩地吗?
更新时间:2023-09-01 14:29:46人浏览
问题描述:
我偷了酒店一并饮料初开除,请问还不备开除的剩地吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83997人 · 响应时间 平均4分钟内
偷盗被开除属于过失性辞退,没有经济补偿或者赔偿金。劳动者存在以下情形之一,用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-09-01 02:02:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
当员工被依法追究刑事责任的;不符合试用期间的录用条件的;严重违反公司的规章制度;以及通过欺诈、胁迫等方式订立劳动合同的;用人单位可解除劳动合同关系且不用赔偿。
劳动法
人浏览
试用期间辞退员工合法吗
在我们的生活当中,我们都知道当我们进入一家企业单位工作是,用人单位都是会给试用期的,那么试用期间辞退员工合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
解雇辞退
人浏览
被公司劝退是否有经济补偿
在用人单位和劳动者合作过程中,出于多种原因用人单位会想要提前解决劳动关系,劝退就是其中一种方法,劝退劳动者应当遵从劳动法的规定。那么被公司劝退是否有经济补偿?为
经济补偿金
人浏览
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以报警处理或协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事自诉案件追诉期根据《刑法》第八十七条确定。具体时限根据犯罪法定最高刑不同,最短五年,最长可达二十年。超过追诉期未追诉,将不再受法律追究。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在案件侦查结束移交检察院审查的时候,犯罪嫌疑人仍然要呆在看守所期间,会有检查人员进来对其询问,一般在看守所这段时间不会超过1-2个月。以刑事案件为例,刑事案件的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
规定的幼女是指不满14周岁的女性,奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。与年满16周岁的女性发生性关系,如果双方出于自愿,就不构成犯罪,但18周岁的以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好违法的,涉及金额多少的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师会见了解案件
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你可以去报警的时候了解清楚d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询