签了合同,想离职,合同注明45天提离职申请,但店里不给原来工资开2500这合法吗

更新时间:2023-09-26 14:19:54人浏览
问题描述:
17周岁在采耳店当前台,底薪4000全勤500 签了合同,已做满一个多月,想离职,合同注明45天提离职申请,但店里不给原来工资开2500这合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,不合法 因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。
2023-09-26 14:19:54
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好,可以具体说一下你的情况,以便更好的帮助到你
2023-08-30 16:33:01
姜月律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-1180-4064
不合法,应该按照劳动合同支付工资
2023-08-31 11:46:11
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好是 不合法的可以投诉处理b
2023-09-01 17:05:23
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
不合法,可以维护自身权益
2023-08-30 17:13:00
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,是否有相关的条约
2023-08-30 16:32:05
唐海燕律师
服务地区-广东广州
可以跟趙星协商正常,是当地都要支付的劳动局找一下
2023-08-30 17:21:37
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