不给工资怎么办

更新时间:2023-08-18 22:04:09人浏览
问题描述:
不给工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢坤雄律师 咨询我
服务地区-广东肇庆·电话-134-5017-5678
可以到当地的劳动监察大队投诉举报。
2023-08-18 22:04:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53867人 · 响应时间 平均2分钟内

一、不给工资怎么办
1、不给工资可以通过以下方式进行处理:
(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
(3)有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。
2、法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-18 22:00:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作不给工资怎么处理
工作不给工资怎么处理
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期
劳动法
人浏览
不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下可获补偿金呢
哪些情况下可获补偿金呢
用人单位应当在以下情形向劳动者支付经济补偿:非过失性辞退;经济性裁员;劳动者单方面解除劳动合同;用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致;用人单位依法
劳动法
人浏览
多久算拖欠工资
多久算拖欠工资
如果用人单位没有正当理由超过一个月未支付工资的,算拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小
劳动法
人浏览
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以先去劳动稽查大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助,或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您可以准备相关资料,让律师帮忙去给您要。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
提供证据,可以仲裁解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系索要工资原则上诉讼时效是一年
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以要加班费。具体操作:1.与单位协商,要求支付加班费;2.如协商无果,可向劳动监察部门投诉;3.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者有权要求公司按时足额支付工资。劳动者有权向当地劳动保障部门举报公司压工资的行为。劳动者有权请求仲裁委员会作出裁决,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:加班不给工资给调休合理,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询