一天工作十六个小时能不能报警或仲裁

更新时间:2023-08-14 14:26:49人浏览
问题描述:
一天工作十六个小时能不能报警或仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助133692人 · 响应时间 平均1分钟内
看劳动合同约定,如果是一周五天制的,超出正常上班时间可以要求公司支付加班费
2023-08-14 14:26:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88318人 · 响应时间 平均1分钟内
工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023-08-14 14:26:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178215人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,超出正常工作时间的额外劳动即是加班行为,可以要求工厂支付加班费用。如果协商不成,直接到劳动部门申请仲裁
2023-08-14 14:25:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不安排员工加班违法吗
不安排员工加班违法吗
我国法律规定,诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超
劳动法
人浏览
每天工作超过八小时违法吗
每天工作超过八小时违法吗
每天工作超过八小时,满足以下条件的不违法:用人单位与工会和劳动者协商加班;每月加班时间不超过三十六小时;依法支付加班费。
其他
人浏览
一天连续上班8小时以上合法吗
一天连续上班8小时以上合法吗
有的单位中,员工可能会被要求一天连续上班8小时。那么,一天连续上班8小时以上合法吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
劳动仲裁的流程及材料有哪些
劳动仲裁的流程及材料有哪些
劳动仲裁与劳动者是密切相关的,在遇到劳动纠纷之时,它能给予劳动者极大的帮助。但是很多劳动者却因为对劳动仲裁的不熟悉而选择忍气吞声。今天法律快车小编将为您解答劳动
劳动法
人浏览
公司规定每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天合法吗
如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
针对未签劳动合同引发的劳动仲裁,常见处理方式有:与员工协商补签劳动合同、支付经济补偿达成和解、准备相关证据材料应诉等。具体选择应根据实际情况判断,如员工态度、单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议变更的常见处理方式包括撤销、变更原具体行政行为或确认其违法。选择处理方式时,需根据具体行政行为的违法程度、对当事人权益的影响等因素综合考虑。轻微违法或对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按时发工资,劳动者有权申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按约定时间足额支付工资。若违反,除应支付的工资外,还可能需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若仲裁公司缺乏相关证件,首先可以要求用人单位提供,如其拒不配合,可申请第三方取证或向仲裁庭申请证据收集。用人单位掌握与仲裁请求有关的证据,不按时提供将承担不利后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉后拿到钱的几率一般都是比较高的,如拒不履行,另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行。裁决书生效后就可以申请强制执行。30内起诉是你们双方都可以起诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己进行仲裁,也可以找代理律师仲裁,没有强制性要求一定寻找代理律师进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁的流程:1、提出申请,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、立案和庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以继续通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询