你好，我三月份开公司车，发生交通事故，花了十几万，老板现在把我工资扣发了，该怎么办

更新时间：2023-08-14 09:34:18人浏览

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8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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韩莎律师

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根据你描述的情况,我的建议如下: 1. 老板扣发你工资的行为似乎不合法,因为交通事故的经济赔偿应由公司承担,不能转嫁给员工。 2. 你可以先与老板沟通,表达扣发工资的不满,请求老板停止扣发。 3. 如果老板不同意,你可以要求老板提供扣发你工资的依据,因为这需要你的同意。 4. 你也可以检查劳动合同相关条款,看公司是否有权在此情况下扣发工资。 5. 如果公司违法扣发工资,你可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉。 6. 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付被扣发的工资。 7. 如果未达成和解,还可以向法院提起诉讼,由法院判决公司支付工资。 8. 保存好事故处理记录、扣费通知等证据材料。保护好自己的合法劳动权益

2023-08-13 17:36:21

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张守成律师

盟

服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177

公司花了十几万，根据公司制度处罚肇事者司机

2023-08-12 15:27:25

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科莱律所律师

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服务地区-陕西西安·电话-177-9162-7193

你好，具体扣发了多少工资

2023-08-12 10:44:46

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已帮助98264人 · 响应时间平均3分钟内

可以，这属于克扣劳动报酬。
1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、工伤保险条例所称的工资，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬。
3、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。法律依据：

2023-08-12 10:23:44

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已帮助122007人 · 响应时间平均2分钟内

出了交通事故老板不给工资的处理方法如下：
（1）由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
（2）逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。发生交通事故怎么处理
1、交通部门现场勘查；
2、交通部门交通事故责任认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、对调解结果不服的，向人民法院起诉；
5、法院经过审理作出判决。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十条
因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

2023-08-12 10:23:38

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法律快车咨询顾问

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法律分析：法律分析：可以通过以下方法投诉：
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；
2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2023-08-12 10:23:19