你好，我在私人养生管上班二个月多一点，现在老板要裁员，将我们迟到早退为理由故意扣工资，这要怎么处理
更新时间：2023-06-08 10:14:13人浏览
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你好，我在私人养生管上班二个月多一点，现在老板要裁员，将我们迟到早退为理由故意扣工资，这要怎么处理
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劳动者按规定辞职，应该有工资。 劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-06-08 00:29:45
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