实习生节假日没有三倍工资,那么是不是可以拒绝在节假日上班??
更新时间:2023-08-11 11:16:23人浏览
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实习生节假日没有三倍工资,那么是不是可以拒绝在节假日上班??
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员工在法定假期的时候是可以拒绝上班或者是加班的,但是公司如果是按照劳动法和劳动规章,需要员工上班的话,那也是合情合理合法的,按照法律来说,在节假日期间上班,员工要求是有三倍的工资补偿,员工也应该理解公司的需要或者是
法律依据:
2023-08-11 11:16:23
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法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使用人单位安排补休,也应当支付3倍的劳动报酬。
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