因公司股权转让给另一企业,公司答应买断且不再续签合同,则员工可否要求2倍工龄的赔偿?

更新时间:2023-08-11 14:12:26人浏览
问题描述:
因公司股权转让给另一企业,员工要求买断工龄方可办理转让股权,公司答应买断且不再续签合同,则员工可否要求2倍工龄的赔偿?
12位律师解答
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广东觉晓律所律师 咨询我
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因公司股权转让给另一企业,员工要求买断工龄方可办理转让股权,公司答应买断且不再续签合同,则员工可否要求2倍工龄的赔偿?
2023-08-10 15:30:42
石伙娟律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-181-4493-1765
你是股东还是员工?你要解决哪方面问题?5
2023-08-10 15:14:52
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,可以要求支付经济补偿金。
2023-08-10 15:23:22
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
你好,建议你可以申请劳动仲裁
2023-08-10 15:20:20
胡华东律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-135-9058-4675
你好,你可以去劳动部门仲裁
2023-08-11 09:41:04
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好,公司是否缴纳了社保
2023-08-10 15:29:03
邓庆奋律师 咨询我
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023-08-11 10:15:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助82350人 · 响应时间 平均2分钟内
哪一年的社保没有补交
2023-08-10 14:47:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议和单位协商解决
2023-08-10 14:47:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132365人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,是可以申请劳动仲裁的
2023-08-10 14:47:26
叶建琴律师
服务地区-广东佛山
您好!可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求支付经济补偿金。
2023-08-11 14:12:26
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位不能随意改变工作内容,您可以拒绝工作岗位的调整。如果公司因此违法与劳动者解约的,则会有赔偿,赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-08-10 15:29:04
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