老板炒人有赔偿吗

更新时间:2023-08-07 11:33:39人浏览
问题描述:
老板炒人有赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个无故对劳动者进行辞退的话是可以要求支付经济赔偿金的
2023-08-05 12:33:33
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,有啊,属于违法解除,可以要求赔偿。
2023-08-05 18:45:52
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你工龄多久呢,被炒的原因是什么呢C
2023-08-05 11:12:07
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述看辞退理由
2023-08-05 11:10:19
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-08-05 14:31:52
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,这边具体工作多久了
2023-08-06 13:42:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110897人 · 响应时间 平均1分钟内
老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2023-08-05 10:58:08
公司企业律师团队 咨询我
已帮助72378人 · 响应时间 平均1分钟内
一、被炒了可以赔多少工资
1、员工被炒的原因不同,赔的工资是不一样的。如下:
(1)若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金;
(2)若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法原因,可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、被开除了是不是马上给工资
被开除后,工资不一定当场给。我国的劳动合同法对劳动者的工资发放时间,作出了明确的规定。一般情况下,被开除后员工的工资是按照入职时,签订的劳动合同里约定好的时间来发放工资的。但是如果劳动者是由于严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法而被开除的,那么公司会从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。
2023-08-05 10:57:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160230人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:老板炒人拿到赔偿的方法如下:1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法,协商辞退的具体赔偿金额;2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的,那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况,作出判决。老板不执行判决的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2023-08-05 10:57:47
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助人,您好,请问您的诉求是什么呢?请您详细说一下细节上面的东西,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2023-08-07 11:33:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉
劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉
对于劳动争议案件而言,当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内对仲裁结果不服的,就可以到法院起诉。劳动争议案件在经过劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人在限定的期限内
劳动法
人浏览
依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已被起诉能私下解决吗
已被起诉能私下解决吗
已被起诉能私下解决,如果纠纷的当事人协商一致的,则原告可以撤诉,在案件宣判之前,原告都可以申请撤诉,但是撤诉是否准许由人
刑事辩护
人浏览
如何准确确定劳动案件的赔偿金额
如何准确确定劳动案件的赔偿金额
确定劳动案件中赔偿金额的办法:对于单位不支付加班费的案件,用人单位被责令支付后逾期不付的,要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;其他
劳动法
人浏览
被辞退怎么和公司谈赔偿
被辞退怎么和公司谈赔偿
合同解除和终止
人浏览
要看跳河的原因是否与老板有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何准确确定劳动案件的赔偿金额
如何准确确定劳动案件的赔偿金额
确定劳动案件中赔偿金额的办法:对于单位不支付加班费的案件,用人单位被责令支付后逾期不付的,要按应付金额百分之五十以上百分
劳动法
人浏览
法律分析:员工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要赔偿,但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除的补偿需要根据实际的情形进行确定:如果员工因为侵犯用人单位权益被开除,没有经济补偿,造成用人单位损失的承担赔偿责任;如果员工非过失性辞退,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,被辞退可以主张赔偿
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
因显失公平撤销股权转让协议是可行的。根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资加油站转让需要交纳的税费包括增值税、土地增值税、附加税费(如城建税、教育费附加、地方教育附加)、印花税、契税、水利建设基金、企业所得税或个人所得税等
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据案件具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果村集体经济组织的章程或相关规章制度中有关于股权退出的具体规定,你需要按照这些规定操作。如果章程或制度中没有明确规定,那么可能需要通过村民会议或者村民代表会议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述针对股东私自卖掉设备的情况,属于利用职务之便侵占公司财产,已构成职务侵占罪。需要由公安机关立案侦查,经过刑事诉讼追究其刑事责任。没达到刑事责任的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询