暑期工想要辞职 签了合同

更新时间:2023-08-03 09:33:42人浏览
问题描述:
暑期工想要辞职 签了合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
签了合同的话,可以按照合同约定来处理,
2023-08-02 12:34:16
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、可以按正常离职程序离职的。
2023-08-02 15:22:39
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,你现在的目的和诉求是什么
2023-08-02 09:16:33
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以提前通知单位辞职
2023-08-03 09:33:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180355人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-08-01 23:36:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103048人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2023-08-01 23:36:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助178778人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁
2023-08-01 23:36:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习期离职需要提前多久
实习期离职需要提前多久
大学生在找工作的时候通常需要实习,因而就有了实习期。那么,实习期离职需要提前多久呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。在正式合同中,试用期内提前三天
劳动法
人浏览
劳动者在没有签劳动合同时辞职的,需要提前三十日以书面形式通知其所在的单位;如果没过试用期的,则需要提前三日通知其所在的单位,可以是书面形式的通知,也可以是口头形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期兼职要签合同吗
暑期兼职要签合同吗
暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。暑期兼职可以与用人单位签订短期合同,之后如果发生了劳动纠纷,该合同
劳动法
人浏览
临时工辞职有什么规定
临时工辞职有什么规定
近几年来,由于临时工和用人单位引发的一些劳动纠纷问题,已经越来越成为社会生活当中令大家广泛热议的一个问题。那么临时工辞职有什么规定?1、2013年7月1日起,《
劳动法
人浏览
暑假工签合同要注意的十大细节:1、企业是否合法;2、具体工作内容;3、劳动报酬约定清楚;4、试用期;5、劳动报酬的支付方式与支付时间;6、工作时间与工作条件;7
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被辞退会发工资吗
旷工被辞退会发工资吗
旷工被辞退会发工资。旷工被辞退不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,
合同法
人浏览
你好,按劳动合同约定履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按劳动合同约定履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工按照以下程序办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、办理离职工作交接手续;3、办理离职工资结算手续;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工厂停工停产赔偿方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉单位要求恢复劳动合同试一试。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询