上班两天辞职了,他不给工资说是没有办入职没有签到

更新时间:2023-07-28 16:42:11人浏览
问题描述:
上班两天辞职了,他不给工资说是没有办入职没有签到
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
不影响劳动者收集涉及的资料申请劳动仲裁或向劳动监察投诉的
2023-07-28 16:42:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
公司没和劳动者签劳动合同是不是违法
公司没和劳动者签劳动合同违法。公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的,应当补签;超过一个月未满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资;超过一年的,视
劳动合同法
人浏览
哎,你好,你在这个饭店干多久啊?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签订劳动合同怎么投诉
企业不签订劳动合同怎么投诉
在现实生活中,我们都知道对于劳动合同的不签订,员工都是可以进行投诉的。那么企业不签订劳动合同怎么投诉?企业不签订劳动合同算违约吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
劳动合同订立
人浏览
没签订劳动合同老板不发工资吗?
没签订劳动合同老板不发工资吗?
在现实生活中,用人单位与劳动者确立劳动关系之后,是需要按照规定签订劳动合同的,那么没签订劳动合同老板不发工资吗??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
劳动合同书
人浏览
你好,可以去劳动局投诉的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个只是简单试用期。。工资是要发给你的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动合同依法解除时,用人单位应当按出勤一次性结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。建立劳动以存在事实劳动关系为要件。另外建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同,逾期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
上班十天辞职是有工资的,用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
上班睡觉被罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询