我是大三在校生 暑假在游泳馆当教练 一个月内没签劳动合同 违法吗
更新时间：2023-07-31 17:53:06人浏览
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我是大三在校生 暑假在游泳馆当教练 一个月内没签劳动合同 违法吗
7位律师解答
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涂利安律师
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1.入职超过一个月劳动合同并未签订是违法的。我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。
2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-07-28 09:13:34
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-07-27 22:06:49
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2023-07-27 22:06:46
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